23 ноября 2012 года. 10:43

Лучших по профессии выбрали в Пенсионном фонде

«Лучший по профессии». За это гордое звание в Пенсионном фонде боролись 9 специалистов из Вологды, Череповца, Сокола, Великого Устюга, Тотьмы, Кириллова, Устюжны и Шексны. В областном Отделении ПФР, впервые в его истории, прошел конкурс профмастерства для сотрудников отделов персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности.
Участниц конкурса ждали нелегкие испытания. Сначала, в качестве разминки, девушки представляли себя и свою работу — может быть, не самую романтичную, но такую сложную, ответственную и нужную людям. «Не было ни солнца, ни весны, вместо них всегда была работа. Приняты и даже введены тонны персонального учета». «Не сломит дух работа сверху нормы, клиентов вал, отчетов беспредел. Я знаю твердо — не одну реформу осилить может дружный наш отдел!».
За «визитной карточкой» последовали серьезные профессиональные тесты, а затем, на этапе «Блиц», конкурсанткам пришлось экспромтом, без подготовки, решать конкретные ситуационные задачи. Один лишь пример - «Организация получила уведомление об излишней уплате страховых взносов в ПФР. Как вернуть эти деньги? И если их не получить, не пропадут ли они?» Дать грамотные ответы помогло девушкам доскональное знание законов, находчивость, чувство юмора. Последнее пригодилось и для финального, творческого, этапа — он вызвал в зале бурю восторгов и шквал аплодисментов. Песни, танцы, сценки и целые спектакли представили участницы конкурса и их коллективы. Так, «Продакш студия ПФР «Сокол Pictures» подготовила настоящий мюзикл - «Царство пенсионное или Заплати страховые взносы и живи спокойно». С тематическими песнями и частушками вышли на сцену бабки-ежки, водяной, Полкан, Забава и другие герои мультфильма «Летучий корабль». От соперников не отставало и Управление г. Вологды. Его сотрудники в шутливом водевиле «У меня зазвонил телефон или разговор с работодателем» (разумеется, на тему страховых взносов) изобрели новый слоган Пенсионного фонда: «Вам понятно? Да, понятно! Работать с вами легко и приятно!». Об этом говорили со сцены экзотического вида работодатели: гость с кавказа «пылкий Гоги», начальница фирмы «ГазМяс» Жанетта и даже Никита Джигурда. Всех их зрители провожали криками восторга. Но больше всех, пожалуй, отличились на конкурсе тотьмичи, представив на суд жюри историко-фантастическую миниатюру «Екатерина Вторая: нет крепостного права, идет пенсионная реформа». На сцене ожили герои той эпохи (в их числе - императрица в парике, в роскошном платье с кринолином, с веером!) блестяще сыграв поучительную историю. Аплодисменты буквально взорвали зал.
Мастерство участниц конкурса оценивало не только конкурсное жюри, но и «Почетное», куда вошли деловые партнеры Пенсионного фонда. Это представители Почты России, Сбербанка, НПФ «Стальфонд», ОАО «Вологдаэнергсбыт», городского женсовета, регионального отделения «Союза пенсионеров России», Областной федерации профсоюзов, операторов связи «КАМИ» и «Тензор». Все сошлись во мнении, что конкурс удался, что подобные встречи должны проводиться и впредь. Кстати, все члены «Почетного жюри» учредили собственные призы, в том числе весьма оригинальные (например, часы в виде энергосберегающей лампочки, кляссер с марками, набор бальзамов и меда), и торжественно вручили их конкурсанткам. Кроме того, все девушки были отмечены Дипломами победителей и участников.
Что касается «Лучших по профессии», то ими стали: представительница Вологды Евгения Серегичева (3 -е место) и сотрудница УПФР из Тотьмы Валентина Семикова (2-е место). Ну, а первое место завоевала Татьяна Козлова (еще одна представительница г. Вологды), обойдя соперниц в нелегкой борьбе.
P.S. За время проведения конкурса ни один работодатель области не пострадал. Всю подготовку, включая репетиции, специалисты ПФР проводили после работы, в личное время.

Источник: пресс-служба ОПФР




Ваш комментарий

Популярное в рубрике

Последнее в рубрике

Как сэкономить на сисадминах если у вас много серверов

В прошлой статье мы рассказывали как сэкономить на системных администрациях передав управление почтой предприятия на аутсорс. В этой статье рассматривается способ сократить IT-отдел с помощью решения для управления собственными серверами.