17 июня 2011 года. 10:34
Проверка ООО «Импульс» Вологды
В июне 2011 года Трудовой инспекцией проведена проверка соблюдения трудового законодательства по заявлению работника в обществе с ограниченной ответственностью «Импульс».
В ходе проверки установлено, что при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему ежемесячно, трудовые договоры с работниками в письменной форме не заключены.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
В связи с допущенными нарушениями должностное лицо привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Ваш комментарий
Как сэкономить на сисадминах если у вас много серверов
В прошлой статье мы рассказывали как сэкономить на системных администрациях передав управление почтой предприятия на аутсорс. В этой статье рассматривается способ сократить IT-отдел с помощью решения для управления собственными серверами.→